企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业-云南自考网

欢迎来到云南自考网！云南自考网为考生提供云南自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

云南自考网> 试题题库列表页> 企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。

2014年10月企业经营战略试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、对
B、错

上一题下一题

产品辐射型集团化战略

用户满意标准战略指出口企业按照高于国外同类产品生产厂家的产品质量标准，组织生产和销售的产品质量标准战略。

A、对
B、错

企业文化可分为若干层次，包括

A、企业表层文化
B、企业幔层文化
C、企业价格文化
D、企业技术文化
E、企业深层文化

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

经济开发与管理

教育学

学前教育

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

查看云南自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

进入在线刷题

滇公网安备53010202001136号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

联系我们: 0871-64332211

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

产品辐射型集团化战略

用户满意标准战略指出口企业按照高于国外同类产品生产厂家的产品质量标准，组织生产和销售的产品质量标准战略。

企业文化可分为若干层次，包括

联系我们: 0871-64332211

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

产品辐射型集团化战略

用户满意标准战略指出口企业按照高于国外同类产品生产厂家的产品质量标准，组织生产和销售的产品质量标准战略。

企业文化可分为若干层次，包括

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：